મુર્થીએ જણાવ્યું કે, "ભારતને વહીવટકર્તા માનસિકતા પરથી વ્યવસ્થાપક માનસિકતામાં પરિવર્તન લાવવાની જરૂર છે. વહીવટકર્તા માનસિકતા સ્થિતિસ્થાપકતા પર કેન્દ્રિત છે, જ્યારે વ્યવસ્થાપક માનસિકતા દૃષ્ટિ અને ઊંચા આશય પર આધારિત છે."

તેમણે જણાવ્યું કે વર્તમાન યુપીએસસી પરીક્ષાઓ માત્ર સામાન્ય વહીવટમાં તાલીમ પ્રાપ્ત કરેલા નાગરિક સેવકોને જ ઉત્પન્ન કરે છે. તેઓએ સંચાલન આધારિત અભિગમની ભલામણ કરી છે, જે દૃષ્ટિ, ખર્ચ નિયંત્રણ, નવીનતા અને ઝડપી અમલ પર કેન્દ્રિત છે. આથી, વહીવટના બદલાતા માંગને પૂરી પાડવા માટે વધુ સક્ષમ અધિકારીઓની જરૂર છે.

મુર્થીએ ભારતીય યુવાનોને 70 કલાકનો કાર્ય સમય આપવાની પોતાની તાજેતરની વાતચીત પર પણ પ્રતિસાદ આપ્યો. તેમણે આ બાબતે નિરાશા વ્યક્ત કરી કે ભારતે છ દિવસના કાર્ય સંસ્કૃતિમાંથી પાંચ દિવસના કાર્ય સંસ્કૃતિમાં પરિવર્તન કર્યું છે. "25 વર્ષ પહેલા, કે વી કમતને કાર્ય-જીવન સંતુલન વિશે પૂછવામાં આવ્યું હતું. તેમણે કહ્યું હતું કે ભારત એક ગરીબ દેશ છે અને અમુક પડકારો છે. પહેલા આપણે જીવવું શીખવું પડશે, પછી કાર્ય-જીવન સંતુલનની ચિંતા કરી શકીએ છીએ," એમ તેમણે જણાવ્યું.