સુપ્રીમ કોર્ટના આદેશ અનુસાર, રાષ્ટ્રીય કાર્યબળ (NTF) ને આરોગ્યકર્મીઓની સુરક્ષા માટે કાયદા અંગે ભલામણ કરવા માટે રચવામાં આવ્યું હતું. NTFએ રિપોર્ટમાં જણાવ્યું હતું કે, આરોગ્યકર્મીઓ પર હિંસા સામે અલગ કેન્દ્ર સરકારના કાયદાની જરૂર નથી. આ રિપોર્ટમાં જણાવાયું છે કે 24 રાજ્યોમાં હેલ્થકેર કર્મચારીઓની સુરક્ષા માટે કાયદા enact કરવામાં આવ્યા છે. પરંતુ આ કાયદાઓમાં મોટાભાગે નાની ગુનાઓને આવરી લેવામાં આવ્યા છે, અને મોટા ગુનાઓ માટે ભારતીય ન્યાય સંહિતા હેઠળ પૂરતી સજા છે.

આઈએમએના પ્રમુખ ડૉ. આર વી અશોકનએ જણાવ્યું કે, 'આ કાર્યબળની રચના આરોગ્યકર્મીઓ માટે હિંસા અટકાવવા અને સલામત કાર્યસ્થળ માટે પ્રોટોકોલ પ્રદાન કરવા માટે કરવામાં આવી હતી. પરંતુ તેમને ક્યારેય પૂછવામાં આવ્યું નથી કે કેન્દ્ર સરકારના કાયદાની જરૂર છે કે નથી. તેઓ આ નિષ્કર્ષ પર કેવી રીતે પહોંચ્યા?'

આઈએમએના પ્રતિનિધિઓએ જણાવ્યું કે રાજ્યના કાયદા અમલમાં નથી અને વિવિધ પ્રાવધાન ધરાવે છે, જ્યારે એક રાષ્ટ્રીય કાયદો અમલમાં લાવવાથી સુધારો થશે. 'એક કાયદો તાત્કાલિક હિંસા અટકાવી શકતો નથી, પરંતુ તે દરેક ડૉક્ટરને સુરક્ષાનું વિશ્વાસ આપશે,' તેમણે ઉમેર્યું.

આઈએમએ 10 ડિસેમ્બરે સુપ્રિમ કોર્ટમાં આ મુદ્દો ઉઠાવશે. આ સુનાવણી દરમિયાન, તેઓ એ પણ ઉલ્લેખ કરશે કે એપ્રિલ 2020માં રોગચાળા દરમિયાન એપીડેમિક ડિઝીઝ એક્ટમાં સુધારા માટે લવાજમ આદેશ લાવવામાં આવ્યો હતો. આ આદેશને કારણે આરોગ્યકર્મીઓના અધિકારો અને સુરક્ષા અંગે ચર્ચા કરવામાં આવી છે.

આઈએમએના પ્રતિનિધિઓએ જણાવ્યું કે, રાજ્યના કાયદાઓમાં અમલના અભાવે અને વિવિધતા હોવાને કારણે, એક રાષ્ટ્રીય કાયદો અમલમાં લાવવું વધુ અસરકારક રહેશે. આ મુદ્દા પર વધુ ચર્ચા અને સ્પષ્ટતા સુનાવણી દરમિયાન કરવામાં આવશે.