ફોક્સકોન, જે ભારતમાં હજારો મહિલાઓને રોજગારી આપે છે, તેણે નોકરીની જાહેરાતોમાંથી લગ્નની શરત દૂર કરવાની નિર્દેશો આપી છે. રોઇટર્સના એક અહેવાલ મુજબ, ફોક્સકોનનાં ભારતીય નોકરીની એજન્સીઓએ જણાવ્યું હતું કે, તેઓએ હવે નોકરીની જાહેરાતોમાં ઉંમર અને લિંગના માપદંડોનો ઉલ્લેખ કરવો બંધ કરી દીધો છે. આ પગલાં, જે જૂન 25 ના રોઇટર્સના એક અહેવાલ પછી લેવામાં આવ્યા, તે સમયે કરવામાં આવ્યા જ્યારે ફોક્સકોનએ તેમના મુખ્ય આઇફોન એસેમ્બલી પ્લાન્ટમાં લગ્નશુદ્રા મહિલાઓને નોકરીથી દૂર કરવાનો દાવો કર્યો હતો.

ફોક્સકોનના માનવ સંસાધન અધિકારીઓએ આ નિર્ણયની જાહેરાત પછી, નોકરીની એજન્સીઓને જણાવ્યું હતું કે તેઓએ નોકરીની જાહેરાતોમાં ફોક્સકોનનું નામ ઉલ્લેખ ન કરવા માટે સૂચના આપવામાં આવી છે. એજન્સીઓએ કહ્યું કે, "અમે ફોક્સકોનના નામનો ઉલ્લેખ નહીં કરીએ, અન્યથા અમારી કરાર રદ કરવામાં આવશે."

આ નવા નિયમોના અંતર્ગત, ફોક્સકોનના નોકરીની જાહેરાતોમાં હવે ફક્ત "અવિવાહિત" મહિલાઓની જરૂરિયાતનો ઉલ્લેખ નથી, પરંતુ ઉંમર અને લિંગનો પણ ઉલ્લેખ નથી. આની સાથે, નોકરીની જાહેરાતોમાં ફોક્સકોનના નામનો ઉલ્લેખ ન કરીને, ફક્ત પદ અને લાભોની માહિતી આપવામાં આવી છે.

ભારતીય વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદી સરકારએ આઇફોનના એસેમ્બલી પ્લાન્ટમાં નોકરીની પ્રથા અંગે તપાસ શરૂ કરી હતી. રોઇટર્સના અહેવાલ બાદ, રાજ્ય અને ફેડરલ સત્તાવાળાઓએ ફોક્સકોનના નોકરીની પ્રથાઓની તપાસ શરૂ કરી હતી. જુલાઈમાં, શ્રમ અધિકારીઓએ ફોક્સકોનના કાર્યાલયની મુલાકાત લીધી અને કંપનીના અધિકારીઓ સાથે વાતચીત કરી.

પરંતુ, રાજ્ય સરકાર અને ફેડરલ અધિકારીઓએ તેમના તપાસના પરિણામો જાહેર કર્યા નથી. ફોક્સકોનનું કહેવું છે કે તેઓ લગ્નશુદ્રા મહિલાઓને નોકરી આપે છે, પરંતુ આ મુદ્દે કોઈ સ્પષ્ટતા આપવામાં આવી નથી.

દિલિપ ચેરીયાન, જે ભારતીય જાહેર સંબંધો કંપનીના સહસ્થાપક છે, તેમણે જણાવ્યું હતું કે મિડિયા દ્વારા ફોક્સકોનની નોકરીની પદ્ધતિઓ પર થયેલી તપાસને કારણે નોકરીની જાહેરાતોમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યા છે. તેમણે કહ્યું કે, "આ પગલાં ફોક્સકોન અને તેના ક્લાયંટ, એપલ માટે પ્રતિષ્ઠાનો પરિપ્રેક્ષ્યમાં મહત્વપૂર્ણ છે."

ફોક્સકોનના ચેરમેન યંગ લ્યુએ કહ્યું હતું કે, "લગ્નશુદ્રા મહિલાઓ અમારા કાર્યમાં મહત્ત્વપૂર્ણ યોગદાન આપતી છે."