zee-entertainment-shareholders-block-goenka-reappointment

ઝી એન્ટરટેઇનમેન્ટના શેરહોલ્ડર્સે પુનિત ગોએંકાનો પુનઃનિયુક્તિ વિરોધ કર્યો.

મુંબઈ: ઝી એન્ટરટેઇનમેન્ટ એન્ટરપ્રાઇઝિસ લિમિટેડ (ZEEL)ના શેરહોલ્ડર્સે પુનિત ગોએંકાની પુનઃનિયુક્તિને રોકી દીધી છે. કંપનીની વાર્ષિક સામાન્ય બેઠક (AGM) દરમિયાન, 50.45% શેરહોલ્ડર્સે ગોએંકાને ડિરેક્ટર તરીકે પુનઃનિયુક્તિ માટે વિરોધ કર્યો, જ્યારે 49.54%એ સમર્થન આપ્યું.

AGMમાં ગોએંકાની પુનઃનિયુક્તિ અંગે મતદાન

ઝી એન્ટરટેઇનમેન્ટના AGMમાં, શેરહોલ્ડર્સે પુનિત ગોએંકાની પુનઃનિયુક્તિ અંગે મતદાન કર્યું. કંપનીના અનુસંધાન મુજબ, ગોએંકાની પુનઃનિયુક્તિ માટે આવશ્યક બહુમતી મળી નથી. "રિઝોલ્યુશન નંબર 3 (ગોએંકાની પુનઃનિયુક્તિ)ને કંપની કાયદા, 2013 અને SEBI નિયમો મુજબ જરૂરી બહુમતી મળતી નથી," કંપનીએ જાહેરાત કરી.

કંપનીના પ્રમોટર્સ, પુનિત ગોએંકા અને સુભાષ ચંદ્ર પરિવાર, કંપનીમાં માત્ર 3.99% હિસ્સો ધરાવે છે. આ મુદ્દે, ZEELના શેરો શુક્રવારે સવારે 10.45 વાગ્યે 4.10% વધીને 128.20 રૂપિયા પર વેપાર કરી રહ્યા હતા. મ્યુચ્યુઅલ ફંડ્સમાં 12.39% અને વિદેશી સંસ્થાઓમાં 18.52% હિસ્સો છે.

ગોએંકા હજુ CEO તરીકે ચાલુ રહેશે, જે કંપનીના વિકાસ અને નફાની સ્તર વધારવા માટે તેમની કામગીરી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે. ગોએંકાએ AGMમાં MD તરીકે પુનઃનિયુક્તિ માટે પોતાનું નામ પાછું ખેંચી લીધું હતું.

ગોએંકાની રાજીનામાની વિગત

પુનિત ગોએંકાએ 18 નવેમ્બરે ઝી એન્ટરટેઇનમેન્ટના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર તરીકે રાજીનામું આપ્યું હતું. ZEELએ આ અંગે આપેલ માહિતીમાં જણાવ્યું હતું કે, ગોએંકાનું રાજીનામું મંજૂર કરવામાં આવ્યું છે અને તેમને CEO તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે. કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે, આ પગલાને કારણે, ગોએંકા કંપનીના ભવિષ્યને વધુ સારી રીતે સંચાલિત કરવા માટે પોતાની સમયસીમાને સમર્પિત કરવા માંગે છે.

ગોએંકાએ AGMમાં MD તરીકે પુનઃનિયુક્તિ માટે પોતાનું સંમતિ પાછું ખેંચી લીધી હતી. ZEELએ શેરધારકોને ગોએંકાના રાજીનામા અંગે માહિતી આપતા જણાવ્યું કે, તેમણે AGMમાં MD તરીકે પુનઃનિયુક્તિ માટે પોતાની સંમતિ પાછું ખેંચી છે.

આ પહેલા, ઑગસ્ટ 2024માં, ઝી એન્ટરટેઇનમેન્ટ અને સોની પિક્ચર્સ વચ્ચે $10 બિલિયન મર્જર ડીલ રદ કરવામાં આવી હતી. બંને પક્ષોએ મર્જર સહયોગ કરાર અને સંકલિત વ્યવસ્થા અંગેના તમામ વિવાદોને સમાપ્ત કરવા માટે એક સમજૂતી પર પહોંચ્યા છે.

Latest News

Read Gujarat Bhaskar ePaper

Click here to read

Follow us